1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。　　在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。　　因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力[详细阅读]

 　　12、上司不会适应你，只有你去适应上司。　　失败者最喜欢推卸责任，把自己失败的原因归咎于环境，归咎于上司和同事，觉得全世界都不适应自己。　　然而在职场中，你权力有多大，就有多重要。一个毫无权力的人只是[详细阅读]

  　　错误百出　　钥匙写作“yao匙”，“公瑾”写作“公谨”，“家具”写作“家柜&rd[详细阅读]

 　　4月16日，距离今年高校毕业生离校还有两个半月时间，中国114招生网记者从江西省高等院校毕业生就业工作办公室(以下简称“省高校就业办”)获悉，最新出炉的就业监测数据显示，今年江[详细阅读]

  　　根据教育部日前的消息，今年全国高校毕业生将达到近700万人。今年的求职季被戏称为“史上最难求职季”。4月17日在西安举办的一场大型综合类招聘会上，求职的大学生普遍感[详细阅读]

 　　无论你失业，还是一位刚毕业的大学生，或者你目前的工作不开心，通过这八个求职秘诀，你可以学到怎样能被聘用，接下来可以听完整的”谷歌求职秘诀访谈”。　　秘诀1：如何脱颖而出　　Ro[详细阅读]

 　　1.封闭式问题　　封闭式问题就是能用一个词来回答的问题，比如“是”或“不是”、“可以”或“不可以”、&l[详细阅读]

 　　1、你为什么被解雇?　　当HR问这个问题的时候，往往让一些求职者措手不及。这是被解雇员工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才会被解雇，这个问题，可以了解到求职者在工作中的缺点。　　2、如果在职，如[详细阅读]

 　　目前，中国网聘市场进入了“群雄逐鹿”的局面，中华英才网、智联招聘、前程无忧三分天下。看到市场的巨大潜力，众多中小网站也纷纷加入，不过他们大多采用相同的运营模式，同质化竞争越来越严重。随着国际资本的进入[详细阅读]

 　　一个好的筛选工程师的面试，必然包括一套复杂的试题，甚至有的还要求面试者编写一段应用程序。面试还包括测试工具使用的熟练程度。虽然有少部分面试会加上候选人的个性测试，但如果工程师专业素质过硬，对他性格方面[详细阅读]