求职明星，并通过深入访谈和数据分析统计，总结出明星们的求职七大杀手锏。　　TOP1:说出来　　采访过程中，记者发现：十五位求职明星中，有十二位提出他们的成功求职要归功于良好的人际沟通能力。其中，来自机[详细阅读]

 中国114就业网讯　　摒弃学校、性别、户籍、年龄等就业歧视，终结各种暗箱操作和“拼爹”游戏，营造公开、公正的环境，是缓解大学生就业困境的根本之道。　　2013年是“史上[详细阅读]

 中国114招生网讯　　感情最深厚的友谊存在于办公室内　　描述办公室文化的影视作品中，同事之间常因竞争压力相互诽谤，踩着对方上位。英国兰开斯特大学的研究显示，办公室内的压力能够促进友谊，即便性格迥异的两个人[详细阅读]

 中国114招生网讯　　■应对　　北京人力社保局：　　力争本地生源就业率达95%　　新京报讯（记者温薷）记者从北京市人力社保局获悉，今年，北京力争到年底前，实现本地生源高校毕业生就业率不低于95%。其中，确[详细阅读]

 中国114招生网讯　　2013年全国普通高校毕业生规模将达699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。　　从就业工作的重点指标——应届毕业生的签约率来[详细阅读]

 中国114就业网讯　　心情消极、颈椎老化、消化道疲软、记忆力减退……如果你符合网传的那些症状，搞不好已经一脚踏进了“初老族”的圈子。最近，微博上流传着各[详细阅读]

 中国114招生网讯　　突发情况NO。1：迷路　　网友“向日葵”：在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路，可好几次都是下了车就找不着北了。　　支招：现在城市道路建设发展快，电子地图[详细阅读]

 中国114招生网讯　　最近有网友发帖求助：想换工作了，我是该先提出辞职再出去找工作呢？还是该一边正常上班一边寻找机会，“骑驴找马”呢？如果“骑驴找马”，不小[详细阅读]

 中国114招生网讯　　NO.1：求发展　　跳槽原因：个人职业发展遭遇瓶颈　　跳槽指数：★★★★　　在调查中，有近四分之一的受访者表示自己离开第一份工作的缘由在于“个人发展遭遇瓶颈”[详细阅读]

 中国114招生网讯　　跳槽，不但考验的是个人能力，还有个人人品。企业为了追求“利益最大化”，在关键时刻能够毫不手软地裁员；员工为了追求“利益最大化”，自然在[详细阅读]