中国114就业网讯　　北上广，始终密切关涉当下中国青年，尤对于站在十字路口的高校毕业生而言，更是人生关键词。在就业形势愈加严峻的今年，面对这一“围城”，离开还是坚守，成两难之选。分[详细阅读]

 中国114就业网讯　　两头遭遇就业难研究生的求职尴尬　　即将研究生毕业的张文奇，没有想到有了研究生的学历背景，还是难逃求职尴尬。从2013年三月开始，她已经投出40余份简历，去了20余场招聘会，参加3个省[详细阅读]

 中国114就业网讯　　毕业生频遭遇“中国式”就业歧视　　根据人力资源和社会保障部公布的数据，今年全国将有699万名普通高校毕业生，比去年增加19万人，是建国以来大学毕业生最多的一年[详细阅读]

 中国114就业网讯　　教育部5月21日下发通知，要求教育系统全力做好2013年高校毕业生就业工作。　　针对“最难就业季”，教育部新闻发言人续梅表示，目前尚无全国高校毕业生就业签约率[详细阅读]

 中国114就业网讯　　从事一个新职业，意味着面对许多不确定性，风险挑战，如影随形。无前路可寻，无固有经验，坦白说，失败的几率也比较大。然而，风险和机遇总是并存；新，孕育着无限的可能。　　尤其是，时代环境变[详细阅读]

 中国114就业网讯 　　教育部日前发出通知，要求各地教育行政部门、各高校认真贯彻落实中央对高校毕业生就业工作作出的决策部署和《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作的通知》（国[详细阅读]

 中国114就业网讯　　人事专员面试技巧　　面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦"主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、零[详细阅读]

 中国114就业网讯　　一。电话预约面试的重要性　　1、目前居高不下的“爽约率”（简历来源：多为主动搜寻的简历）　　2、通过招聘专员的讲解，给企业一次展示的机会　　3、说明公司对候选[详细阅读]

 中国114就业网讯　　我们都知道HR几乎掌握着企业整体人才素质高低的大权，从而也关乎着企业未来的发展。为企业招聘优秀的人才是每一位HR都必须要思考的问题，而每位HR都不愿意面对的是把不适合企业的人招进来，[详细阅读]

 中国114就业网讯　　青菜萝卜，各有所爱，在婚姻当中，不管男人还是女人都希望找到适合自已的人，找到对路的人，这样的日子才会有滋有味。其实对于企业选人来讲，也是如此。不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司，都愿[详细阅读]