如今，现今最令HR头疼的就是与用人部门的沟通上，如何有效沟通是高效完成用人部门的招聘面试任务的关键性的前提条件。[详细阅读]

我们学过结构面试、学过star法则、学过素质模型学过很多面试的技巧。但是我还是想说：一个合格的面试官必须要懂业务。不是说一定要掌握能胜任业务岗位的专业知识技能，但最起码的，面试者所谈论的东西，你要听得明白。能够对上一[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

你潜在的精神风貌，如你对将来所要从事的事业有多少动力、热情？对工作与环境的关心程度如何？你未来的梦想如何？采取什么样的前进姿态？挑战精神有多强？[详细阅读]

3、市场或公关类。职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。薪酬在2000-4000元/月[详细阅读]

即将毕业的你是不是觉得前路茫茫，对毕业后工作的方向没有想法，也不知道哪些工作具有发展潜力。结合自身的优点来看看四大就业方向，或许你缺少的就是这样一盏明灯来指导你前进。[详细阅读]

或许你在客户面前伶牙俐齿，但是你不一定能说服HR让你顺利通过面试，那么怎样的沟通方式是可以赢得HR的芳心了。以下是应聘销售工作时，求职者应该有的五种突出的表现。[详细阅读]

面试是一种经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈、观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。适用于人力资源管理和开发中的招聘录用、考核、晋升等方面，大部分组织机构的人员招聘与录用都是借助面试这一重要[详细阅读]

HR素来是一群最乐于分享经验，交流工作体会的管理者。各种HRClub、HRSalon都成了他们分享交流的平台。“五一”长假前，“一撇一捺”HR俱乐部在五观堂素食馆举行了主题为“面试利器”的沙龙活动。到场的30余位来自[详细阅读]

(1)请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？(2)你最大的缺点是什么？(3)你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使这项工作如此的与众不同？(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的老板在你的工[详细阅读]