9月1日，新学年开学的日子。而每一年的9月1日对某一部分人来说总有点特别，那就是应届的毕业生们。刚刚踏上、或者正准备踏上职业道路的他们，是意气风发，还是低落迷茫,为让毕业生们了解市场需求情况，及时调整择业方向，我们特[详细阅读]

“公司今年刚招的20名管培生竟然走了17个！”一家上海的公司在陆续被员工“炒”了之后，管理者感叹“现在的大学生难留”。而上周末，在暨南大学举办的两场专场招聘会上，有些注明只招聘一人的岗位却被“热情”的学生们投了将近四[详细阅读]

打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。[详细阅读]

前不久，我和一位创业公司的创始人聊天，他表示并不确定自己是否具有成为成功企业家的个性。这样的思考对创业者来说非常重要，我当时的第一反应就是，如果你对专家提的建议，团队和顾客的意见感到恼怒，而不是受到激励，那么你的确不[详细阅读]

接到面试通知后，你该做些什么呢？[详细阅读]

近日，《婚姻保卫战》热播，引发职场女性的共鸣。对于职场女性来说，家庭、工作这两个“矛盾”时时都在困扰着她们，尤其是中年女性，职位不保、地位被勇猛后生取代等等危机，使得职场“保卫”战也是愈加激烈。[详细阅读]

面试中，面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题，这几个问题就成为了你进入一家公司的钥匙，为了给广大求职面试的人们一些帮助，我们特意整理出最常用的面试题，希望大家可以借鉴这些解答思路，为您的求职之路铺平道路。[详细阅读]

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里中国114就业网总结到的四大经典不足[详细阅读]

我们常说，职场其实犹如一个大舞台，职场中的每个人都是这个大舞台上的演员。于是，每个人在进入职场时都会被赋予一个角色，由于每个人的家庭背景、学历、专业、个人素质等综合因素的影响，造成了不同的人在职场初期会有“主角”和“[详细阅读]

一是通过口试者的提问来把握其想要了解的各个方面。如罗某应聘某公司部分经理一职，在口试中，该公司总经理直截了当的罗列了该部分治理上现有的部门题目，然后询问罗某对于这些题目应当如何解决和处理。此时罗某就明白总经理所关心的[详细阅读]