初入职场的职场菜鸟，带着彷徨，带着憧憬，走出象牙塔，走进职场。导出充满了新鲜感，可是职场是竞争的，很多规则是必须遵守的，对于职场新人来说，刚刚上班，应该注意哪些细节问题呢？[详细阅读]

近日，一份《2010年职场人士幸福感调查报告》显示，职场人士对自身工作、生活状态总体评价中的幸福感评价并不高，仅在中等水平。那么，是什么拉低了职场人的幸福感？[详细阅读]

四大名著之一的三国里蕴含着很多适用于现在的职场法则，剖析一下可以学到很多笑傲职场的法则。[详细阅读]

职场理财：如何理好你的年终奖？[详细阅读]

广东省44场大学毕业生招聘会进入尾声，四处奔走的大学生们已经有些疲惫。记者3月21日~22日在华南农业大学举行的“本科研究生文科、理工科专场”发现，到场学生较前几场明显减少。有学生表示，每次招聘会回来都很累，消耗体力[详细阅读]

不久前，受国内某大型制药企业华中区大区经理王总的邀请，给他们做一个重要职位招聘面试的测评，其将要招聘的职位是高级营销经理，很不凑巧，飞机晚点，没有时间和王总做面试前的沟通，所以只好急匆匆赶到现场，还好，面试刚刚开始。[详细阅读]

员工是我们经营业务的基本资源，是现代企业中最珍贵的资源，这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地，其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的[详细阅读]

做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。[详细阅读]

面试是借助于面试考官个人观察和个人评价的结果直接获取应聘者有关信息的常用手段，它是单位招聘的重要内容。结合本公司多年来的招聘经验，笔者认为成功的招聘面试需要做好如下工作：[详细阅读]

面试不仅是一个部门挑选员工的一种重要方法，还是应试者的知识、能力、经验等素质表露的最好时机，因此自古至今，不论主考方还是应试方都对面试非常重视。而一些古人的面试遭遇，也印证了面试能影响一个人命运走向的重要作用。[详细阅读]