信行天下

　　自古“德才兼备”者才被人尊崇，为什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼备”，可见“德”更被重视。“德”表现一个人的质量，其中诚信更是不少公司录用人才首要标准，甚至有些公司招聘时明确表示“有才无德莫进来”，因此，诚信的质量比实践技术更加重要。对于职场新人来说，在学校里学的理论知识永久无法替代实践作业经验，刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得公司青睐几乎不太可能。公司向你抛出橄榄枝的原因只是对你质量和修养的肯定，其次才是你的学识和专业。

　　谦虚求问

　　孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，作为职场新手处在一个新环境中，不管你曾经获得多少奖学金，不管你曾经有多大的本领，从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，本着谦虚求问的态度“多干活少说话”准没错。刚参加作业的你有想法有创意有抱负是好事，切忌锋芒毕露、自作主张。“欲速则不达”要获得他人的认可，作业业绩才是最有力的证明。

　　交流协作

　　交流能力强的人，走到哪儿都不会孤影随行;善于交流的人，走到哪儿都不会孤身一人，交流协作有助新手更快融入团队。想要得到他人尊重，首先得去尊重他人;想让搭档亲近你，首先要主动友善地亲近身边搭档，态度活跃的询问和讨教问题，总会得到对方相同友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来，不仅有利于本身的生长，也有利于作业交流和协作。

　　踏实勤勉

　　八十年代的职场新人，太多的优越感让他们疏忽太多的缺点和不足，找不到适合本身开展的职业方向，“眼高手低、嘴到手不到又懒惰”，因此，踏实勤勉就变得尤为可贵!

　　案例：一家外企公司，招聘了一个名校毕业的新人，能说会道，优越感极强，很引人注意力，结果一段时间试用下来，发现此人作业不踏实，碰到繁琐的作业能躲便躲，惰性极强，很快就被筛选。后来，另外招聘一个非名校毕业的新人，诚实、踏实而且很勤勉，很快适应了环境，目前在那家公司开展也比较好。

　　责任心

　　遇到大事，谁都会认真处置，谨慎对待，有的时候责任心却是表现在作业琐碎的小事上。很多新人往往却疏忽这一点，对此不屑一顾。对于职场新人做每件作业、每一件事情，都是向上司或搭档展现自己学识和价值，只有做好每件事，才能真实赢得信任。

推荐：

• 女性求职更需注重职业生命周期
• 志愿者经历对个人职业生涯发展有何作用？
• 志愿者是一种职业吗?
• 职场新人应正确认识自己
• 需进行职业充电的五大信号 
• 残疾硕士工作难