面试时应该把握好分寸　　1、不能过于被动。　　通常，在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案，然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可以了。[详细阅读]

毕业生到基层就业的优惠政策什么是基层就业？国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？什么是基层社会管理和公共服务岗位？什么是其他基层社会管理和公共服务岗位？什么是公益性岗位？什么是公益性岗位社[详细阅读]

在当前经济危机的形势下，要想将来自己更好的就业，高考女性考生在填报志愿的时候就不得不认清自己性别，提前做好规划，做好有备无患，切不可随意跟风。　　人民网讯：万男女有别，这个别除了生理上的不同之外，在性格、学习、思考等[详细阅读]

根据《吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施公告》规定，2011年“三支一扶”报名工作已从7月4日开始，到7月8日结束。省人社厅提醒考生，网上报名后别忘现场确认[详细阅读]

★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。 　　★不要把那些跟职位[详细阅读]

　欧美亚太国际投资(北京)有限公司是经北京市工商局批准设立的一家大型投资公司，注册资本为5001万元人民币。公司的主要经营项目为：项目投资、投资管理、投资咨询、企业管理、企业形象策划等。公司始终秉承高质量、高标准、高[详细阅读]

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JACKIE是资深的外企员工，如今任职瑞士某公司西南分公司经理。在她的职业生涯中，有过多次进出世界一流外企的经历。她认为，想进外企应注重三方面的问题。　　印象最深的，当然是第一次。那是一家美国公司，JACKIE说自己[详细阅读]

企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则：　　原则一：用人惟才。　　三星集团老板李秉哲一直坚持“人才第一”[详细阅读]

令人非常向往的外企，也不尽然十全十美，其中比较常遇到的缺点有︰　　一、现实主义：外商到本地投资看上的是本地的获利机会，或可支持总公司的竞争优势，所以在营运状况佳的时候，对表现好的所谓“SUPERSTAR&[详细阅读]