未来职场，投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?　　萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于[详细阅读]

　一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？就这些问题我[详细阅读]

北京首都航空有限公司公司规模：1000人以上公司性质：国有企业公司行业：航空·航天研究与制造 职位性质：全职发布日期：2011-7-22工作经验：不限截止日期：2012-3-21学历要求：不限[详细阅读]

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一、招聘程序公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，按照自愿报名、资格审查、初审、笔试、面试、组织考察、体检、录用的程序进行。二、招[详细阅读]

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。　　边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于[详细阅读]

对于求职者而言，面试可说是在求职过程中压力最大的一个阶段，因为能否成功，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全的预备。　　1.面试前应预备事项。总公司概况：对总公司所在地、规模、在全球的活动概[详细阅读]

面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多[详细阅读]

企业面试会采取多种方式，最具有压迫感的是多对一面试，即多位面试官，一位面试者。多对一面试往往让求职者很有压力，面对这种情况应该怎么分辨考官的主次，和灵活应对考官的提问呢？　　如何看出谁是关键考官？　　关键考官都是公司[详细阅读]

  　　很多朋友会遇到这样一个问题，就是面试完毕之后，不知道自己是否被录取了。你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。　　有什么方法可以在通知出[详细阅读]