单位有应酬，特别是来客大都是男人的时分，领导就时常会想到把单位的女性拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女性陪酒。一种是不一定长得美丽，但绝对能喝，能够让男人招架不住。另一种则是不一定能喝，但绝对长得美丽，这样酒桌上就多了兴奋点，喝不好酒也不会觉得无趣。但作为女性，若是想提升的，就得专捡这种机会上。如没有这心意，再能喝酒的女性，通常也是不肯去陪酒的。但如何拒绝，又不至于把领导得罪，这就得用点心计，才能少受罪以致不受罪。我想针对各自的情况，有这样几个屡试不爽的办法。

　　一是若是你事先对酒局有所意料，便事先对搭档说有事，找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时分，关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问，讲明事因，并陈述手机没电了，天然能够遮过。这就叫“三十六计走为上”。

　　二是领导专门嘱咐，事先就有通知，你暂时找事由要走，会让领导觉得你不顾大局。说不定会惹恼领导。这时，能够先直爽答应。背后，打电话给个人的家人或是玩伴，让他们在酒宴未开始时，打一个电话过来，称家里有什么急事，这样当着领导和客人的面，让领导弄清是啥回事儿。然后，十万火急地请求离开。这叫“疏不间亲”。

　　三是万一无法逃走，那就索性坐下来，装不舒服，但也不显出要走的姿态。等开席饮酒时，先喝一大口，然后装着极不舒服大口吐出来。弄脏桌椅，并称近日个人身体极不舒服。领导见桌椅弄脏，天然觉得扫兴，但又怪不起你。你这时提出要去看医生或是去休息。领导天然不会再留你。这叫“金蝉脱壳”。

　　四是平常准备一份体检证明，管它是谁的，大致改成个人的名字就可。只要是关于这“炎”那“症”的，这“高”那“低”的，郑重其事在领导面前掏出来，阐明个人不能沾酒的原因。若是领导说，不一定要喝酒，关键是去凑凑气氛，你只要情绪坚决一点，并说让身体状况好一点的搭档去。领导天然就无话了。这叫“惹是生非”。

　　五是万一找不到其他办法，若是陪酒者中有交心的男搭档，能够找一由头，假装话不投机就动起肝火来，说到激动处，起身怒气冲冲地离去。这样，领导见状，也不好怎么说，最多说你脾气不好，也只得由你去了。此为“声东击西”。

　　六是第一次喊你去陪酒，你说酒精过敏。硬要你去，你酒没有喝多少，就装着酒醉倒地，把领导给吓个半死，若是是行政官员，真喝死了人，领导还真怕纪委就找上门来了呢!要么就开始成心借酒装疯，搅局、乱说或是打人，弄得酒席大乱。天然就不会有第二次了。此为“以攻为守”。

　　七是领导喊你去，你说不能喝，吃饭倒是喜欢。去了，反正一根筋，顽固到底，不和任何一个人喝，也不管那些酒桌上的礼仪，装着不懂场面上的事，让领导和客人都觉得无趣，领导看你在酒桌上没有培养前途，天然就不喊你了，于是能够自保。此叫“假痴不颠”。

　　八是平常就当着领导的面表明个人最讨厌吃吃喝喝的那一套了，并对其他单位吃喝事表明不屑，这样领导一想到你的情绪和姿态，道不同不相与谋，就不肯喊你去陪了。这叫“先发制人”。

　　九是先安排一姐们儿，在酒宴要开始时，突然打个电话来，说要找其个人借钱等着急用，并事先安排让姐们儿电话之后立刻打的过来，装着心急万分的姿态，求她帮忙，且不容推让。这样，就能够向领导说几声抱愧之类的话，匆匆回家取钱。出得门来，到一个角落里去笑出来吧。这叫“连环计”。

　　十是领导安排你去陪酒，领导话未说完，你说声“对不起”，就惊慌失措地跑出去上洗手间。过个十来分钟再回来，继续聆听领导的安排，未听完，再说一声“对不起”，再次紧张地跑出去再上洗手间。如此三番四复，一看就是肚子坏了。最后，可能不需要讲任何话，领导已取消了要你去陪酒的想法了。这样“拉西摆带”，也可叫“虚张声势”。

　　小编语录：陪酒，关于女性而言，是职场之中最令人头疼的事情了。婉言拒绝这些应酬，给个人更多的时间空间，也给足老板面子，这些方法确实不错!

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