面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风[详细阅读]

问题一：“请你自我介绍一下”  思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、[详细阅读]

介绍类面试   特征：一般出现在第一轮面试中，首先要应聘者介绍自己的背景和经历。   应对关键词：清晰、简洁、有条理、坦诚   [详细阅读]

　　由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2012年会”于3月17-19日在北京钓鱼台国宾馆举行。发改委主任张平在会上表示，将继续实施更加积极的就业政策，认真解决高校毕业生、农民工、城镇[详细阅读]

内蒙古积极落实就业政策促进高校毕业生就业自治区本级人才市场计划举办8场大型人才交流大会和20场定期招聘会,加上人才网网上招聘、高校毕业生就业服务周、企业人事经理入校园、人社厅长进校园、高校毕业生就业服务入校园等活动，[详细阅读]

　在大多数情况下，求职的第一步都是向用人单位投递简历，希望通过简历搭起面试的桥梁。求职者简历作为企业了解求职者的重要途径与方式，越来越受求职者的重视。大学生毕业生作为职场新鲜人，该如何制作求职简历以打动用人单位，从而[详细阅读]

　　微博时代开创了一系列“微”生活：微小说，微电影，微招聘，微测评等等，如今微博正成为新型企业的宠儿，尤其是在互联网相关企业上，微博招聘相当流行。每天有成百上千的企业在新浪微博，以及腾讯微博等社交网站上发布招聘信息，[详细阅读]

　　人才招聘会上，家长陪聘正悄然兴起，很多家庭不惜全家总动员，为孩子求职“鞍前马后”，全程陪伴。有人笑言，“招聘会”成了“家长会”。　　对此，作[详细阅读]

　　职场压力向谁倾诉最安全?不知不觉间，“倾诉能力”在职场白领们中正在一点点地丧失，人们渐渐发现，倾诉绝不等同于简单地说话，但不倾诉不等于没压力，是要找寻压力的源头，还是找到倾诉的出口。对比一[详细阅读]

　　情绪低落对于职场人来说总是在所难免，不过情绪非常低落的时候，你可以尝试这个方法：做出笑脸，保持两分钟。科学研究已经证明了，只要是真地笑起来了，尝试笑的人也会感到快乐，情绪会高涨，感觉会变得好起来。即使你原来并不想[详细阅读]