美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加
美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中最终取得成功。
中国114就业网提醒以下要点供参考：
任何面试，都要计划提前到达十分钟到十五分钟之间。第一印象非常地重要，因此迟到会给人留下负面的印象，影响你面试成功的几率。如果觉得自己真的要迟到了，尽快打电话给面试者或者公司，解释自己的情况并且道歉，当你到达的时候记得再次道歉。
一般来讲，要穿正装，但是这也取决于你要面试的工作类型。在你研究面试公司的企业文化时候你就能知道自己改穿什么。举例来说，传媒类公司会希望你穿得醒目而随意。他们会希望招聘一些能和他们自在地一起工作的人。在这种情况下你无疑要穿得跟你平时差不多。
一旦进入公司，就要给所有你遇到的人留下一个好的印象。
在面试的时候，做一个好的倾听者，如果你能和面试官找到一点共同之处，那么你就比你的竞争者多了一个优势。
了解最可能问到的问题是什么。自己想好答案并且大声地跟你的朋友练习一遍。假设面试过程中他们问你一个简单问题例如“谈谈你自己的简历”，你不能答得很流利的话，那么你会发现面试官就失去了再继续问你的兴趣，你也将失去这份工作。
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