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规范用人招聘行为坚决反对就业歧视

2013-06-06来源:点击量:743

   针对2013年的就业形势,教育部副部长杜玉波在接受新华网专访时表示,教育部门和高校积极应对,以更大的力度促进高校毕业生就业。  杜玉波说,针对严峻的就业形势,教育部门和高校积极应对,以更大的力度促进高校毕业生就业。一是及早部署推动,

   针对2013年的就业形势,教育部副部长杜玉波在接受新华网专访时表示,教育部门和高校积极应对,以更大的力度促进高校毕业生就业。

  杜玉波说,针对严峻的就业形势,教育部门和高校积极应对,以更大的力度促进高校毕业生就业。一是及早部署推动,去年11月、今年2月、4月教育部分别召开教育系统部署会、形势分析会、工作推进会,督促各地各校全力做好工作。二是着力完善政策,积极配合有关部门研究拓宽渠道、扶持创业、困难帮扶、征集入伍等有针对性的政策措施。三是大力拓宽渠道,及时根据形势变化,与有关部门联合举办多场大型招聘活动。截至目前,各地各高校为2013届毕业生举办的具有一定规模的现场和网络招聘活动约1.4万场,比去年同期增加1千余场。四是强化就业创业服务,要求各地各高校加强创业教育、就业指导和信息服务。同时,规范用人招聘行为,坚决反对就业歧视现象。五是着眼当前和今后,主动适应经济社会发展需要,不断加大学科专业调整力度。去年教育部颁布实施了新的本科专业目录和本科专业设置管理规定,超前部署了一批国家战略性新兴产业发展和改善民生急需的相关学科专业,在本科教学中重点支持1500个专业点开展综合改革,进一步优化研究生人才培养类型结构,扩大专业学位招生规模。

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