面试中很多最常见的问题，其实往往是面试官最为关注的细节，因为正是这些常见问题，才能反映出求职者的性格、习惯等等，间接折射出是否能够达到该岗位的职责要求。

　　首先要在面试前做好充足的准备，包括对公司和应征职位的了解等，如果你对公司能够有所了解，在面试过程中你也可以有所着重，同时能让面试官感觉到你对这份公司的注重。着装上的准备也很重要，不论你是不是一定要职业装，但是至少不能拖鞋、背心吧，良好的精神面貌肯定能给面试官一个好印象。准时到达面试地点，这一点是最简单的，但也是最常见的错误，尤其是在北上广一类的大城市，由于城市较大，路程较远，如果是去不熟悉的区域，最好还是在提前查好路线的情况下，多打一点提前量，留几分钟让自己能够到达目的地后，好好的调整一下自己。

　　面试中的表达：如何在短时间内高效得表达，给面试官留下好的印象，关键是Be yourself，无须伪装，也不要过分紧张。其实大家在面试的过程中，可以这样想，这份工作是适合我的，所以我做我自己就好，对自己有信心，相信自己，从容的表达无疑是拉近你与面试官距离的最有效手段。

　　面试结束前可以适当提1-2个问题，以澄清自己的疑问，同时也让对方觉得你对职位和公司有兴趣。很多人在初次面试的时候会不敢提问题，怕有什么说错的，其实不然，你是一个应聘者，如果掌握了一些公司信息，然后基于此提出一些有针对性的问题，会让HR认为你很有想法。

    

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