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　　一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校教育学院的大四女生小B，两份简历一起摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地标明前者从学历、活动才干、英语才干都有一定的优势。可是一轮面试攀谈下来，孙先生的情绪来了个大转变，他决议把工作机会给小B，因为小B更适合当助理。

　　过早露底，致使出局

　　这几年，孙先生的外贸业务做得不错，当前他急需一个外贸业务助理担任工厂联络和发货工作。就看面试时接电话的姿势，张先生就发现小A性情干脆利落，他觉得小A挺适宜。可是当他随意问起小A对工作的计划时，小A一样干脆利落地标明：希望赶快能进入年薪十万部队。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕：一个业务助理的职位不可能到达年薪10万规范，这样的女生一定不安分干事，说不定仍是给自己找了个费事。反观小B，家境不错，性情文静，对薪水需求不高，还一向标明要好好学习。学历、才干上的缺乏反而成了长处。“经商的最怕内部人抢生意，找帮手就要找个定心的，太精干的女生，我不想要!”孙先生标明。

　　口气太大，让人逆反

　　无独有偶，武汉某医药公司杭州办事处的阅历聂先生也有一样的观点。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了120多位应聘者，其间不乏重点大学医学院的学生。“如果你给我一个发扬的空间，我一定能让你有N倍的收益。”一听到相似表述，聂先生就觉得很烦，面谈之下他如今的女大学生心都挺高的。“我们也知道大学生工作不简单，可是希望我们在找工作的时分，心态要平一些，看清应聘的职位，多一些诚心，省得我们浪费时间。”聂先生慨叹说。

　　有人在工作压力下被逼表现“自信”。“女生工作就不简单，我不把自己说得强一些，或许表现得强一些，用人单位就会觉得我们自信缺乏呀，不是说自信是求职很重要的一方面嘛。”对此，不少大四女生都标明不解。城市学院法令专业的女生小鲁更是尖利：女生好不简单进入面试关，谁都想把自己好的一面表现出来，如果我标明自己一辈子就想做个助理，莫非用人单位就觉得满足了?他们一定也觉得这样的大学生没出息。自信、工作才干强的女生应当受欢迎呀!我们都倾向于：即便实力缺乏，也要表现得自信一些。

　　注重：商贸公司招人有特殊性。在交易公司，有业务才有生计。从用人单位来看，他们既希望找干事才干强的帮手，可是又忧虑太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女生帮手，要挟相对小一些。关于一些才干强的女生，除了恰如其分地展现自己的才干，无妨让自己表现得低沉一些。这样的姿势更能让用人单位接受。

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